3月18日，广州市第六中学公布了新校长。广雅中学原校长龙国华任六中党委副书记、校长，广州大学附属中学原副校长席长华任六中副校长。新的人事任免涉及广州三所名校，坊间热议。“六中+广雅+广附”三校基因融合，到底要产出什么配方、什么味道？
今年伊始，广州教育系统换帅动作频频，但从人事变动的情况看，并不能简单归结为岗位轮换，更像是一次精准的 “定向输送” 。我们挑几个典型案例来分析看看。
从广雅广附到六中：“管理+学术”双重输出
六中两位新的校级领导，从履历看，可以说非常硬核。龙国华是南粤优秀教育工作者、华南师大硕士生导师、广州市人民政府督学。他从2019年起担任广雅中学党委书记，2022年起担任广雅中学党委副书记、校长，在广雅期间主导了 “一校两区”（荔湾+花都）的协同发展模式，实现了资源的统一管理和教师的统一调配。他还推动了广雅托管花都区雅瑶中学，输出管理经验。由此看出，他不是只会抓高考分数，在集团化办学、资源整合等方面也有一套行之有效的方法。
六中党委副书记、校长龙国华。
对应看六中，虽然也是老牌名校，但近年面对区属学校的追赶，显得有点乏力。尤其是六中从化校区、六中花都校区相继建成启用，更加迫切需要盘活资源，强化名校的辐射。龙国华去六中，有可能会借鉴“广雅模式”，让六中在海珠乃至全市的扩张中占据主动。
席长华是广附原副校长，头顶一堆“学术光环”。博士、历史正高级教师、广东省特级教师、广东特支计划名师、广东省名教师工作室主持人、国家基础教育教学成果二等奖获得者。他是典型的学者型校长，能把教学经验提炼成理论成果。他去六中当副校长，和龙国华形成“管理+学术”的黄金搭档。六中这一波，等于把广附的“管理输出”和“学术输出”全打包带走了。
六中副校长席长华。
广附内部晋升：
从“德育专家”到“掌门人”，广附往“软实力”转型
今年2月，广附新校长公布，该校原副校长黄翠婉晋升为校长。黄翠婉一直在广附任教，是德育正高级教师、广州市首批家庭教育专家库成员、著有《与孩子一起成长》等家庭教育读本。她在广附一直做德育工作，可以说是“心灵捕手”，主持过多项省市级家庭教育课题，拿过国家基础教育教学成果二等奖。
广附过去给人的印象是“军事化管理”“鸡血”，但黄翠婉的履历显示，广附正在往“软实力”转型。她的上任，意味着广附不仅要学生成绩好，还要学生心理好、家校配合度高，走“家校共育”的路子。
仲元番中新校长：
本土“实干派”任重道远
广东仲元中学和番禺中学新任命的校长都是本土成长起来的“老番禺教育人”。
仲元中学新校长廖永生在番禺洛溪新城中学当了近五年党总支书记、校长，调任仲元不到一年就接棒校长；番禺中学新校长吴国先，是在番中当了五年半副校长，中学物理高级教师，华南师范大学兼职硕士生导师。
这里反映了番禺区对区里两所名校的期许，既想用熟悉番禺教育的人来稳定局面，又想考验突破。可见，两位新校长面临的任务很直接：面对中心城区的“抢人大战”，面对省市属名校的“虹吸效应”，如何把番禺教育做强，如何进一步打造好番禺“家门口的强校”，把番禺的尖子生留住。
名校格局或会“多强并立”，集团化办学加速
广州名校掌门人的变动并不限于今年。去年9月，广州市第十七中学原校长莫明珉任广州市华侨外国语学校校长，广东外语外贸大学实验中学原副校长黄巧任广州市白云中学校长。今年1月份，广州外国语学校校长彭斌任华南师范大学附属中学校长。
今年初，广州市教育工作会议上有个很接地气的提法，叫“普通高中渡峰扩优计划”。什么叫“渡峰”？说白了，就是广州这几年恰好是初中毕业生升学的高峰期，学位压力大，尤其是优质高中学位。新班子面临的任务很直接：既要解决“有书读”，又要解决“读好书”。
对家长来说，这一轮换帅其实是个好消息：选择更多了，优质高中学位会越来越多，“渡峰计划”正在落地。过去，大家挤破头去华附、省实、广雅、执信“四大豪门”，但现在，随着龙国华去六中、广附系人马外调，市属名校之间的差距会缩小。六中有了“广雅经验”加持，很可能冲击第一梯队。同时，集团化办学不再是挂个牌子，而是真刀真枪地输出管理团队。未来，家门口的学校挂着名校牌子的，可能真的和本部差不多。
学校更卷了，校长们必须把学校办好办强。这种“卷”，最终受益的是学生。番禺、白云等区或迎来翻身仗。
最后，未来人才的培养模式更接地气了。黄翠婉在广附推“家庭教育”，席长华在六中带“学术研究”，彭斌可能给华附注入“国际视野”——这说明未来的名校竞争，不再只看清北人数，而是看谁能培养出“综合素质强”的学生。
南方都市报（nddaily）报道
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